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勇往直冲是什么动物,养老金调整不分行业,高的少调,低的多调,合理吗?

发表于 2020-01-04 16:41:12

勇往直冲是什么动物,养老金调整不分行业,高的少调,低的多调,合理吗?

勇往直冲是什么动物,今天,思之想之看到一个比较可笑的建议,就是有网友建议养老金调整不分行业,按金额分不同档次,高的少调,低的多调,这样是不是更合理呢?

说实话,这个有关养老金的建议有些适得其反,反而是更合不理、更不公平的调整方法。

首先要搞清楚,对于企业退休人员来说,现行的养老金调整方法本来就是不分行业,总体遵循着多缴多得、长缴多得的原则,与参保职工的养老保险缴费年限、缴费水平挂钩,缴费越高,年限越长,养老金水平越高,每年养老金也涨得越多。

这是比较科学的,体现了养老金多劳多得的精神,也激励大家提高养老保险缴费水平,延长养老保险缴费年限,如此一来,养老金的大池子里的钱才会越多,这制度才能运行下去,才能保证养老金的按时足额发放。

试想一下,老王每月养老保险缴费800元,缴费年限30年,退休后养老金4000元;而老李每月养老保险缴费100元,缴费年限15年,退休后养老金800元。

如果按照高的少调,低的多调的原则,多缴费、长缴费的老王每年养老金反而涨得少,低缴费、少缴费的老李养老反而涨得多,你觉得这样对老王是公平吗?他会同意吗?

对于企业职工来说,如果养老金高的少调,低的多调,那么就成了大锅饭,就没有人会选择多缴费了,也没有人愿意长缴费了,如此一来,这个养老保险制度估计还没等你退休就发不出钱来了。

其实,现在的养老金调整还有一个倾斜调整,也就是让“弱者多调”,每年会让高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员的养老金多涨一点。

高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员,前者是退休早,养老金相对少,同时本身体弱多病,各种花销比较大,后者是生活条件艰苦,养老金水平也比较低,所以让他们多涨养老金,思之想之是完全支持和赞成的!

当然,有人说了,养老金高的人很多是机关事业单位退休人员,他们之前没有缴纳养老保险,养老金却很高,所以应该让他们的少涨。

事实上,对于这种由于养老双规制造成的养老金待遇差距,这些年国家也在努力缩小,从2016年企业退休人员和机关事业单位退休人员首次同步调整养老金以来,江西、江苏等很多省份都会要求企业退休人员的养老金要高于机关事业单位退休人员。

总之,思之想之觉得,养老金不能简单的一刀切的高的少调,低的多调,而应该是多缴多调,长缴多调,弱者多调,这样依据大家的付出和贡献上涨养老金,相对更加公平合理。

如果你同意养老金多缴多调,长缴多调,弱者多调,欢迎点赞、转发、打赏。

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